在厂里工资,因为有事我决定辞工。但老板因人手不够不愿放手,并要求上一个月后才同意辞职,不然不结工资,

更新时间:2015-05-31 08:02:13
问题描述:
在厂里工资,因为有事我决定辞工。但老板因人手不够不愿放手,并要求上一个月后才同意辞职,不然不结工资,没有签劳动合同,这样受劳动法保护吗?
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  • 胡建迪律师
    服务地区:浙江-宁波
    受法律保护的,以未签劳动合同为由提出仲裁,并可要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额
    2015.05.29 21:31:41
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  • 周建胜律师
    服务地区:浙江-温州
    米可以未签劳动合同为由,解除劳动关系。
    2015.05.29 21:10:59
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  • 曾晓雁律师
    服务地区:浙江-温州
    受法律保护的,但是员工要辞职的,应当提前一个月通知单位。
    2015.05.29 21:22:02
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  • 卢光传律师
    服务地区:浙江-温州
    你需要提前一个月告知辞职,但工资还是要支付的。
    2015.05.31 08:02:13
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