被公司口头辞退,现在公司不承认,不进行赔偿,还诬陷我自动不去上班才被迫解除合同的

更新时间:2015-05-29 13:20:50
问题描述:
本人今年5月6号口被口头辞退,但是交接证据没有,都是电子版的客户名单的交接,直接QQ发给他的,;后来公司为了不赔偿我,说我自动离职,另外,我是去年6月18号入职,但是公司10月15号和我签的合同,我想要试用期不签劳动合同的赔偿,可以吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.29 13:20:50
    点赞
  • 赵桐川律师
    服务地区:天津-天津
    您好!建议您与律师电话联系,以便于给您更好的解答。
    2015.05.29 11:02:13
    点赞
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    必须要有口头辞退的证据。不签合同可以要双倍工资。
    2015.05.29 11:21:19
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    7月18日就应该签订书面劳动合同
    2015.05.29 11:30:54
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