工作时间工作岗位突发心脏病坚持工作下班，下班后24小时内经抢救无效死亡算不算工伤

更新时间：2015-06-10 09:37:09

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工作时间工作岗位突发心脏病坚持工作下班，下班后24小时内经抢救无效死亡算不算工伤

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郭学伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

认定工伤有点困难。无法确定发病时间。

2015.06.10 09:37:09

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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

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你好，不属于工伤。

2015.05.30 08:53:27

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您好，工伤保险条例第15条第一款，不是说工作时间，工作地点，突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡都可视为工伤吗，上班时间感觉不舒服，下班后8小时死亡的

2015.05.30 09:44:21

那种情况一般是指工作时间，工作岗位发病，及时就医抢救了，你们这个不符合规定的情况。

2015.06.02 08:00:37
张宝元律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

属于是视同工伤的情形。

2015.05.29 07:58:13

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夏晓薇律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

算工伤，详情来电

2015.05.29 17:00:20

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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

受48小时约束

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如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内

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工作时间突发心脏病抢救过来算不算工伤

如果是在四十八小时内抢救无效死亡的话就视为工伤按照工伤赔偿标准赔偿详情来电

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工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

法律规定的

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工作时间突发心脏病抢救过来算不算工伤

不属于工伤，可通过医保报销。

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上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤

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工作时间突发心脏病抢救过来算不算工伤

不属于工伤

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在工作时间工作岗位上突发疾病48小时内经抢救无效死亡的起算时

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在车间工作时病倒抢救无效死亡，超过48小时就不能算工伤吗

不算，属于非因工死亡，可以要求赔偿。

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异地职工在工作时间工作岗位上突发疾病，回家接受治疗，经抢救无

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应如何赔偿？

不属于工伤，属于非因工死亡。一般有丧葬费，一次性救济金，供养直系亲属困难补助等，但具体数额各地规定不一样，请咨询当地劳动局。

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雇佣工人上午采石,下班后中午突然发病24小时内经抢救无效死亡,是否认定为在工作时间内死亡?

不应认定为在工作时间内死亡。

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

视为工伤，享受工伤待遇。

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