公司倒闭，工资如何赔偿？

更新时间：2015-05-27 19:24:13

问题描述：

公司去年成立的，属于创业公司到今年业务一直不景气到今年五月份就告诉我们要解散了倒闭了可是我今年一月份才上的班签了一年的合同合同还未到期主要上了这半年的班只发了一月和二月的工资三月的工资只发了一半然后公司都倒闭了剩下的钱就一直都还没有到位一直说下周肯定发啊什么的可是早过了约定好的时间工资也没到位也没有给我们解决还是一直拖着发信息也没人回复

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2015.05.27 19:24:13

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杨志峥律师
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您好，协商不成可申请劳动仲裁。

2015.05.27 17:24:39

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王兴华律师
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可以申请劳动仲裁。

2015.05.27 17:20:37

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王增辉律师
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你好，可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申请仲裁解决

2015.05.27 17:23:26

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曾兵律师
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2015.05.27 17:26:09

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李建成律师
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是可以申请劳动仲裁维权的

2015.05.27 17:32:54

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张涛律师
服务地区：北京-北京

公司所在地的劳动监察大队

2015.05.27 18:12:13

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

好，可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申请仲裁解决

2015.05.27 18:34:00

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