上班一个月二十五天,因私人原因,请假回老家,经理口头答应,回来没两天同事告诉我,说我被辞退了,我该怎

更新时间:2015-05-27 10:06:31
问题描述:
上班一个月二十五天,因私人原因,请假回老家,经理口头答应,回来没两天同事告诉我,说我被辞退了,我该怎么办?急求助
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,找领导协商解决。
    2015.05.27 10:06:31
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  • 吴黎娜律师
    服务地区:安徽-阜阳 181-9669-2781
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    你可以要求经济补偿金
    2015.05.27 09:14:45
    点赞
    我需要怎么做?
    2015.05.27 09:16:36
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我是一名司机,如果我向老板请假十天,老板答应找人帮我顶班,但是老板找人试工不告诉我,过后却说要辞退我
你好,按照你的描述,老板属于无故辞退你,你可以要求经济补偿金的,可以通过劳动仲裁的方式来解决。
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上班一个月二十五天,因私人原因,请假回老家,经理口头答应,回来没两天同事告诉我,说我被辞退了,我该怎
公司是不可以随便辞退员工的,辞退员工要符合法律的规定,或者符合公司的制度要求,但是公司的制度不能和法律冲突。
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
我想问下,就是我应聘时,经理说底薪是1500,一个月两天休假,我修完假,有事请假1.5天,经历就扣我
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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