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没签合同能否索赔
更新时间:2015-07-24 14:57:38
问题描述:
没有和用人单位签合同,自己离厂不做的,能否可以向用人单位索赔双倍工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
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可以要求单位支付双倍工资差额。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015.05.27 21:04:51
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孙志国律师
服务地区:上海-上海
可以要求单位支付双倍工资差额。
2015.05.26 20:46:21
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梁国栋律师
服务地区:上海-上海
未签劳动合同,可以要双倍工资。
2015.05.26 22:41:00
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韦云律师
服务地区:上海-上海
如果在仲裁时效内,可以。
2015.05.26 23:32:17
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
双倍工资不影响的
2015.05.27 10:37:23
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黄英芝律师
服务地区:上海-上海
有证明自己在单位工作的证据,且在时效内,可以向单位索赔。
2015.05.27 14:48:25
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陈莉律师
服务地区:上海-上海
入职超过一个月单位未与员工签订书面劳动合同的,可要求单位承担未签劳动合同的二倍工资差额。
2015.05.27 16:17:35
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以要求单位支付双倍工资差额
2015.06.18 06:17:11
点赞
姚佳磊律师
服务地区:上海-上海
有证据证明存在劳动关系的,在一年内的,可以主张双倍工资差额
2015.07.24 14:57:38
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