首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期员工已经提前三天提出辞职申请了劳动者什么时候可以走没签劳动合同
更新时间：2015-05-26 22:20:29
问题描述：
您好 试用期员工已经提前三天提出辞职申请了 劳动者什么时候可以走 没签劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭信枚律师
服务地区：四川-成都
你好，据你所述，试用期间劳动者提出离职申请后三天即可离职！
2015.05.26 20:32:30
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以提前三天通知后解除
2015.05.26 18:41:58
点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，提前3日告知后，可以离职
2015.05.26 22:20:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10515
请问未签订劳动合同试用期一个月内提了辞职，是否可以即时走，是否有权拒绝
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
您好！律师请问没有签劳动合同还没做满一个月要提前几天可以辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
没有签劳动合同。请问这种情况我离职需要提前30天吗？是不是随时可以离职并且工资
一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内的员工离职提前几天申请。没有签订过劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职需要提前三天申请没吗?
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提出辞职
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么
这个是可以的， 只要按照正常的手续办理就可以了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者递交辞职信后按规定做满一个月后用人单位不让辞职应该怎么办？而且没签劳动合同
你想办法拿到能证明你与单位存在劳动关系的证据，然后离职即可。未签订书面劳动合同可要求双倍工资的赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外来务工人员在成都买房对劳动合同有规定吗，有哪些法律规定呢
是否己取得产权证？安置房转让有一定的风险。不能贷款
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司于11月宣布破产，我会得到什么赔偿？
公司倒闭破产对员工的赔偿是： 1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿； 2、每满一年，公司需补偿员工一个月的工资； 3、工作六个月以上不到一年的，按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人是否能与两家公司签订劳动合同
法律分析：一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职前，是否需要30天才能离职
离职不一定需要届满三十天，要按照实际情况来决定。辞职不一定要提前三十天通知用人单位。如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》规定情况的，那么劳动者可以通过书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
成都律师
同城律师：
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载
2022试用期劳动协议书
5869人下载
律师解答动态
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 38331 人
我在美发店上班，老板没有说付三倍的工资，也没有说放假违法吗？
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 38331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38331 人
员工急辞职急辞怎么处理
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38331 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
今天 00:08
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
昨天23:53
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
昨天23:50
孙虹艳律师
近期帮助 270 人
被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任
昨天23:44
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
