我是应届毕业生,面试了一份编辑助理的工作,但是只有工资没有五险一金。我想知道这个公司这种做法是不是不

更新时间:2015-05-27 15:52:14
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我是应届毕业生,面试了一份编辑助理的工作,但是只有工资没有五险一金。我想知道这个公司这种做法是不是不合法。
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4位律师解答
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动部门投诉,要求缴纳保险。
    2015.05.27 10:55:14
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.05.26 16:08:02
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法的。。
    2015.05.26 16:16:57
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法。
    2015.05.27 15:52:14
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我们进工厂一年多了,都没有任何保险。但在我们进厂的时候签了一份合同,我们想知道公司的做法是合法的吗?
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则
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不太熟悉规定。现在想结那一个月的工资,但老板不肯给我。我能怎么办?那个公司也不是正规,也没有五险一金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问你一件事。我在公司工作了半年多,没有签合同。但是,如果我交了五险,上面的领导突然说给我们一个月
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我是大学应届毕业生,面试了一家公司,说我
你好:签订协议就要履行,该协议不违法。
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