个人劳动合同

更新时间：2015-05-27 16:44:37

问题描述：

你好，我在公司干了15个年头了，现在经营不善导致要解散，合同没到期，现在劝我离开单位去外面找工作。像这种情况单位是不是应该赔一定的赔偿金后，我再出去找工作。另外我这种情况赔偿金大概怎么赔？谢谢！

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李俊艳律师
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如果不符合法定解除劳动合同的条件，公司违法辞退你需要支付经济赔偿金。赔偿金的标准每满一年计算两个月工资。

2015.05.26 18:40:30

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，单位应支付15个月工资的经济补偿金。

2015.05.26 14:17:11

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王律师你好，经济补偿金是不是安每个月的工资乘以15个月。谢谢

2015.05.26 14:22:21

你好，按照过去12个月的平均工资计算。

2015.05.26 14:24:05

王律师你好，单位现在把我们员工给介绍到别的单位去，是不是原单位也应该安劳动法支付补补偿金。谢谢！

2015.05.28 20:19:52

你好，是的。

2015.06.02 15:00:09
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

单位应当支付经济补偿金。。。

2015.05.26 15:26:39

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郝斌律师
服务地区：陕西-西安

单位应当支付赔偿金，协商不成可仲裁维权

2015.05.27 08:31:45

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马彩艳律师
服务地区：陕西-西安

15个月的解除劳动合同的经济补偿

2015.05.27 16:44:37

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