我于单位去年7月续聘了两年的合同,

更新时间:2015-05-27 22:11:29
问题描述:
你好,我于单位去年7月续聘了两年的合同,但今年中不愿意继续在此单位工作,提前两个月提出辞职,目前单位已经受理,正在办理离职手续。但是之前单位说要给员工发放当年的补充养老保险,年底的时候以年终奖的形式发放,并要求员工签署一份协议,内容为领取养老保险则保证来年不离职。现在单位要求扣除我去年年底所发的全额补充养老保(发的是2014年度的)险,请问单位的做法是否合法?我要如何保证自己的权益
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4位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个单位做法是不合法的
    2015.05.27 22:11:29
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  • 吴益辉律师
    服务地区:广东-广州
    单位做法不合法
    2015.05.26 10:51:25
    点赞
    那我应该怎么跟单位谈判呢
    2015.05.26 12:29:44
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2015.05.26 11:45:25
    点赞
    那我应该怎么跟单位谈判呢
    2015.05.26 12:29:55
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以投诉。。。
    2015.05.26 18:25:18
    点赞
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
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