我是温州黎明眼镜店的一名员工,在我上班的时候我们店长乱开红牌,克扣员工工资10元,50元,10

更新时间:2017-01-13 02:05:35
问题描述:
您好,我是温州黎明眼镜店的一名员工,在我上班的时候我们店长乱开红牌,克扣员工工资10元,50元,100元,150元不等,怎么办?
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  • 卢光传律师
    服务地区:浙江-温州
    你好,你可向劳动局投诉,无法和解的,再申请劳动仲裁。
    2015.05.21 14:24:44
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    已帮助1499425 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.09.22 06:17:40
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    已帮助1802417 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:
    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
    2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
    2016.04.04 13:30:11
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2017.01.13 02:05:35
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你好,餐饮服务员,员工不听命令被解雇,店长安排扣除200元的工资,然后每月15日支付工资。在这种情况
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我是在一家精品店上班,公司要我们盘点,少货了,扣了我们店员和我的工资,这个问题要怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我是做服务员的,现在在这家干不下去了,他们处处找麻烦,还扣钱,我打离职不给我开工资怎么办
拿不到工钱的处理办法是:向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。向劳动仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉。
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你好,我想商量一下,我们6月份做暑假工,离职后,公司不发工资,一直拖到现在,我们20多人,每人少发,
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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