现在法律是否充许厂家压员工工资

更新时间:2015-05-20 21:13:44
问题描述:
现在法律是否充许厂家压员工工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,我国劳动法明确规定用人单位不得以任何理由克扣拖欠劳动者工资!
    2015.05.20 19:16:35
    点赞
  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助491737 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,单位如果违法可以通过法律途径解决
    2015.05.20 20:09:57
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不能。
    2015.05.20 21:13:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里以前没压工资,现在要压工资合法吗?
公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金。&lt
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂年底压管理工资,是否违法?
实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不承认离职且压扣员工工资,如何处理?是否有法律效力
口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的证据。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
敲诈性压员工工资
到劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板压员工工资
可以投诉或申请仲裁,具体可联系确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店老板扣发或缓发员工工资是否有法律根据
酒店的做法违反法律规定,可以向劳动监察部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11秒前
广东天习律师
近期帮助 89436 人
贩卖烟粉28g判几年?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89436 人
你好检察院附条件不起诉我让我去当义工我没去会不会有事
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
抖音客服和商家合一不给处理问题商品怎么办?当找誰秉持公正????
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我想问一下,有个小伙子玩软件,但是他使用的是我的手机号
19分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我涉嫌诈骗,银行卡被别人骗去洗钱,已经两年了派出所一直没有结果怎么办
22分钟前
刘婉律师
近期帮助 984 人
电动车相撞,我逆行全责,私了后赔付对方一千多块,一个月后,站在让我赔付她的误工费,对方已经起诉
26分钟前
毕凤娟律师
近期帮助 642 人
我今天买的金子按件买的她说不给退
32分钟前
张寿江律师
近期帮助 930 人
请问律师被人打轻微伤入院治疗所产生的一切费用应该谁承担
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询