劳动法在线咨询?

更新时间:2015-05-20 14:42:35
问题描述:
我目前在一家私人企业上班,从2015年3月13号入职到现在都没有收到过工资,合同签订说是每个月15号发,后因公司问题又修改到20号发,从3月一直拖到5月20号还没发,这样我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察大队投诉。
    2015.05.20 14:40:13
    点赞
    那投诉要多长时间能解决?
    2015.05.20 14:45:28
    那要问办案部门。
    2015.05.20 14:49:35
    好的 谢谢了
    2015.05.20 14:49:52
  • 葛新俊律师
    服务地区:浙江-杭州
    找劳动部门投诉解决
    2015.05.20 14:42:35
    点赞
    那投诉要多长时间能解决?
    2015.05.20 14:45:21
    具体问劳动部门了
    2015.05.20 14:53:08
    那这边我离职投诉的话会有效嘛?还是说要在职投诉比较好?
    2015.05.20 14:51:02
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18408
我于2011年9月3日进入这家房地产公司,原先说每个月的15号发上个月的工资。现已两半月过去了,一分
公司三个月没发工资了,劳动者应该及时向劳动行政部门投诉,由其责令公司限期支付,否则责令公司向劳动者加付赔偿金;或者依法去申请劳动仲裁,在裁决生效后请求公司按规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人缴纳医疗保险怎么报销
个人缴纳医疗保险怎么报销
个人医疗保险缴纳
征地补偿费用怎么处理
征地补偿费用怎么处理
征地拆迁补偿
我在公司工作了12年,公司今天一直拖工资,每次拖半个多月,有时拖一个多月,9月20日发工资,现在还没
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
Iphone显示消费者权益法不适用怎么办
Iphone显示消费者权益法不适用怎么办
消费者权益保护法适用
进入公司67天,公司前期协商13K/月,到月说10K/月,到目前为止还没有发过一分钱的工资(公司每月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是电子厂的员工 现在已经离职了。 之前老板说每个月15号发工资,后来拖到25号 现在拖
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法咨询?
可以向劳动监察大队投诉,不成的话提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法在线咨询?
以合同约定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
免费法律在线咨询
可以找村支书协商下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同签的岗位是“生产管理”,工作地点在杭州现在工厂要搬迁了可以拒绝吗?
1、依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 2、法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生提前离职企业是否应该提供实习证明?
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何单方通知解除与公司的劳动合同关系
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
32分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
3小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
网上不能办理离婚吗?
3小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询