我在茶餐厅做收银员，我已经提前一个月递交了辞职申请。可是店里老板和部长都没有发出招聘启事，就是跟我说

更新时间：2015-05-23 21:50:56

问题描述：

我在茶餐厅做收银员，我已经提前一个月递交了辞职申请。可是店里老板和部长都没有发出招聘启事，就是跟我说招不到人就不能走，我该怎么维权？麻烦各位律师哥哥姐姐帮忙出出主意

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郭永秀律师
服务地区：广东-深圳

试用期内提前3天书面通知用人单位可离职，试用期后提前30天书面通知用人单位方能离职。你可通过快递的形式寄送辞职书，并保留快递单，到期后要求公司给予结清工资。

2015.05.20 17:11:52

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她说不招到人不让走，走就算自离，不发放工资

2015.05.20 23:11:07

你要相信法律啊。都说了你通过快递寄那个辞职书过去，保留好快递底单，提前通知的时间到期你就可以离职了。餐厅不发工资，你再去劳动局投诉或申请仲裁了。当然，你还要准备证明劳动关系存在的证据，如劳动合同，工作证，工资条或银行代发工资的记录，社保等，以免餐厅届时否认你是他的员工。希望我的回答可以帮到你。

2015.05.21 09:46:21

好的，谢谢你的帮忙，但是还有一点我不是很能理解，就是我辞职马上就到期了，我当时的辞职信是一级一级往上交的，最后老板也看到了辞职信，只是他绝口不提我要走这件事而已。我这个月月底就要走了，我还要重新递交辞职申请，等上一个月才能走吗？我都计划好的了，月底就要离开这家餐厅。请问你有什么更好的办法能帮到我吗？

2015.05.21 10:44:25
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你好，可以申请劳动仲裁

2015.05.20 14:30:03

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赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

递交了辞职通知一个月后即可离开，无需用人单位同意。

2015.05.20 14:36:07

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可是如果她不给我发工资呢？

2015.05.20 21:29:37
杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

您好！提前一个月递交申请即可离职，如果店里不发工资，则可以在劳动站投诉解决。

2015.05.20 16:41:18

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你好，那如果我去劳动局投诉，劳动局一般是多久才会介入调查帮我拿回工资呢。

2015.05.20 21:29:14
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你只要能证明是提前三十天通知了到期就可以走人

2015.05.20 16:52:52

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

可以直接走了，如果不发工资，可以申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮助您！

2015.05.20 20:46:16

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请问法律仲裁要怎么申请呢

2015.05.20 23:13:22

委托律师申请

2015.05.20 23:11:08

那这样是需要收费的吗

2015.05.21 01:34:26
王春燕律师
服务地区：广东-深圳

提前一个月通知就可以了，不用单位同意

2015.05.20 21:27:29

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那我的工资她扣押着不发怎么办

2015.05.20 23:09:03

向劳动站投诉或申请仲裁

2015.05.21 21:42:08
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁的

2015.05.23 21:50:56

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