本人在单位工作快一个月,已簽劳动合同,但合同不在我这边,如果现在想辞职,需要怎么做

更新时间:2015-05-22 22:20:36
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你好,本人在单位工作快一个月,已簽劳动合同,但合同不在我这边,如果现在想辞职,需要怎么做
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4位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    辞职,试用期内辞职提前三日通知,试用期满后提前三十日书面通知单位即可。
    2015.05.20 14:21:35
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    过几天就到一个月了,我要25号才能定是否辞职,那他说过了一个月试用,要辞职要提前一个月,不然不发工资怎么办
    2015.05.23 13:53:18
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    协商解决为宜的
    2015.05.21 22:02:40
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.05.22 01:02:08
    点赞
  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者提出辞职不需要任何理由的。跟是否具有劳动合同书无必然联系。
    2015.05.22 22:20:36
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    那他说过了一个月试用,要辞职要提前一个月,不然不发工资怎么办
    2015.05.23 13:54:38
    使用期只要提前3天提出离职就可以。不管怎么样,只要你上班了,单位就应当支付你工资。
    2015.05.23 15:08:55
    如有还有其他疑问,也可以给我电话咨询。18620008188,廖海林律师
    2015.05.23 15:09:46
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我工作一年了,但是没有签定劳动合同,想辞职,因该怎么办好?
未签书面劳动合同的,可以申请仲裁主张双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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律师,想咨询一下,在单位工作一年多了,未签订劳动合同,
可以申请仲裁要求支付双倍工资,最多能要11个月。时效一年..
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我与厂方签约劳动合同己满,而且已经过了一个月了,
像你这种情况单位不能解除你,详细的你可以来电咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以上班快半年,公司不签劳动合同,我现在想辞职,请问需要什么层序。
相关法律规定用人单位一定要与员工签合同,没有的话,员工可以以这个理由辞职,且可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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