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如果工作当时并未签订劳动合同,且单位拖欠三个月以上工资,可以向劳动保障部门投诉吗?她们受理吗
更新时间:2015-05-21 13:38:17
问题描述:
如果工作当时并未签订劳动合同,且单位拖欠三个月以上工资,可以向劳动保障部门投诉吗?她们受理吗
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7位律师解答
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刘琪律师
服务地区:山东-济南
137-0892-7490
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您好,按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的刘律师定将竭诚为您提供优质专业法律服务!本人专业处理此类纠纷案件,视情况可以打赢官司再付费,像这种案件毕竟不是经济纠纷,我们收费优惠后肯定您能接受。
2015.05.20 21:29:34
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李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
可以投诉。但建议你申请仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资、经济补偿金。如需帮助,电话联系。
2015.05.21 13:38:17
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王涛律师
服务地区:山东-济南
130-6601-2252
咨询我
你好:
1、可以投诉;
2、也可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资等。
2015.05.20 14:15:08
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岳科飞律师
服务地区:山东-济南
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
2015.05.20 13:41:22
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,可以的。
2015.05.20 16:42:21
点赞
夏菲菲律师
服务地区:山东-济南
受理,直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和不签劳动合同的双倍工资。
2015.05.20 18:13:34
点赞
张春国律师
服务地区:山东-济南
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资等,建议电话详细咨询。
2015.05.20 18:20:48
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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就是如果公司不给你发工资,而且没有签订劳动合同,可以投诉吗?
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
全部3个答案 >
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
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工厂一直拖欠工资有四个月,没有签劳动合同哪些的,这可以去劳动局投诉吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部1个答案 >
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没有劳动合同,老板不给开工资,这样的情况可以去劳动保障局投诉吗?会得到什么结果?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可向当地劳动保障监察机构投诉举报
全部1个答案 >
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公司欠薪,劳动保障部门已裁决发放工资,2014.4.9日昌平区法院已经受理,部分工人已领到工资,还有
只能催法院尽快办理
全部2个答案 >
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己经去劳动局投诉了,但公司还是拒绝给工资,也没有签订劳动合同
可以收集相关证据提出劳动仲裁
全部5个答案 >
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在公司工作11个月了,没有签订劳动合同,拖欠工资后申请劳动仲裁,结果公司说我们并不是他们的员工,工资
2013劳动争议调解仲裁法全文||| 导读:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法暂未修改,2013年还是继续沿用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共
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