如果工作当时并未签订劳动合同,且单位拖欠三个月以上工资,可以向劳动保障部门投诉吗?她们受理吗

更新时间:2015-05-21 13:38:17
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如果工作当时并未签订劳动合同,且单位拖欠三个月以上工资,可以向劳动保障部门投诉吗?她们受理吗
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  • 刘琪律师
    服务地区:山东-济南 137-0892-7490
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    您好,按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的刘律师定将竭诚为您提供优质专业法律服务!本人专业处理此类纠纷案件,视情况可以打赢官司再付费,像这种案件毕竟不是经济纠纷,我们收费优惠后肯定您能接受。
    2015.05.20 21:29:34
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    可以投诉。但建议你申请仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资、经济补偿金。如需帮助,电话联系。
    2015.05.21 13:38:17
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    你好:
    1、可以投诉;
    2、也可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资等。
    2015.05.20 14:15:08
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  • 岳科飞律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
    2015.05.20 13:41:22
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以的。
    2015.05.20 16:42:21
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  • 夏菲菲律师
    服务地区:山东-济南
    受理,直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和不签劳动合同的双倍工资。
    2015.05.20 18:13:34
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  • 张春国律师
    服务地区:山东-济南
    你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资等,建议电话详细咨询。
    2015.05.20 18:20:48
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就是如果公司不给你发工资,而且没有签订劳动合同,可以投诉吗?
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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