突然被辞退,有没有什么补偿,工作已满一年

更新时间:2015-05-20 14:23:07
问题描述:
你好,我在一家私人单位工作,去年5月12号进去实习,到今年5月13号早成突然被辞退,没有一点事先通知,当初没有跟我们签合同交社保,请问现在单位是不是应该给我赔偿,去了当地劳动局说除非老板给我开辞退说明,不然没有胜算。还有什么办法?
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5位律师解答
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以主张违法解除,要求双倍经济赔偿金,可以要求双倍工资,补缴社保。但是一定要有书面辞退证明,没有的话你应该继续上班。
    2015.05.19 20:25:13
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商处理解决。
    2015.05.19 11:38:52
    点赞
    老板不理人怎么协商啊
    2015.05.19 12:49:01
    您好,协商不成可以申请仲裁。
    2015.05.19 15:00:43
  • 张涛律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司辞退您的原因是什么,如果符合合同约定,公司可以辞退,不承担补偿责任。如果不是,可以申请劳动仲裁。
    2015.05.19 16:03:48
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  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,单位怎么辞退你的呢?
    2015.05.19 17:27:22
    点赞
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以直接仲裁
    2015.05.20 14:23:07
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