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员工三个月试用期满后和公司签劳动合同合法吗
更新时间:2015-05-18 20:37:28
问题描述:
员工三个月试用期满后和公司签劳动合同合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,入职就应当签订。
2015.05.18 14:53:21
点赞
张含律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
应当入职一个月内,就签订合同
2015.05.18 20:37:28
点赞
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