上班三天签了劳动合同,可以不要工资直接走人吗?还是要去公司交辞职信

更新时间:2015-05-18 09:45:51
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上班三天签了劳动合同,可以不要工资直接走人吗?还是要去公司交辞职信
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4位律师解答
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  • 毛恒律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动者试用期内可随时走,提前三天告知单位。
    2015.05.18 09:28:19
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可以直接离开,但最好提前书面通知。
    2015.05.18 06:12:17
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好,需要提出辞职。
    2015.05.18 08:21:48
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是可以直接的离开的
    2015.05.18 09:45:51
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我在快餐店工作三个月了没签劳动合同,店里压了我20天工资,可以不打辞职信直接走吗?20天工资可以要吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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劳动合同到期了,不续签了,我可以不用辞工,直接走人么、
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签了劳动合同 可以不要压的工资直接走人吗?
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全部3个答案 >
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这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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