深圳公司合同到期不续签没有提前一个月通知现在有半个月没

更新时间:2015-05-17 22:00:47
问题描述:
深圳公司合同到期不续签 没有提前一个月通知 现在有半个月 没签合同对我说口头辞退 没有开书面证据 叫我不要今天上班了 口头辞退我有录音 并叫人顶替了我的岗位 公司怎么赔偿我 我是一名保安 我该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
    2015.05.17 08:40:38
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    劳动合同到期公司不愿意续签应给补偿
    2015.05.17 09:19:41
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可能构成违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。希望我的回答可以帮助您!
    2015.05.17 13:09:18
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  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2015.05.17 13:36:41
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求经济补偿金
    2015.05.17 20:34:24
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
    2015.05.17 22:00:47
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公司不续签合同,未提前一个月通知。
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
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合同到期,公司不续签合同,未提前一个月通知
你好,这个一般是不能获得赔偿的
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