在公司上班二个月,公司未与我订劳动合同.现无故辞退我,怎么叫他赔偿

更新时间：2015-05-15 09:45:15

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在公司上班二个月,公司未与我订劳动合同.现无故辞退我,怎么叫他赔偿

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

可以主张经济补偿金及没签合同的双倍工资。

2015.05.15 09:10:39

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吴天春律师
服务地区：浙江-金华 137-5791-5515

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你好，到劳动局投诉解决。

2015.05.15 09:45:15

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1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除，可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年以上的经济补偿金为1个月工资，赔偿金则为2各月工资。

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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资，你可以提起劳动仲裁

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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资，你可以向劳动局申请劳动仲裁

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