我在公司和同事发生争执,后在外面叫人打了他,公司把我开除,会有什么赔偿

更新时间:2015-05-21 09:07:37
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我在公司和同事发生争执,后在外面叫人打了他,公司把我开除,会有什么赔偿
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8位律师解答
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司一般不会赔偿你的,你要想得到赔偿只有通过法律程序维权了。具体来电咨询
    2015.05.14 19:33:23
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    赔偿你双倍工资
    2015.05.14 22:06:14
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    没有赔偿。
    2015.05.14 22:29:40
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    严重违反公司规定的,很难再拿到赔偿。
    2015.05.15 09:07:24
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司规章制度。
    2015.05.15 12:23:20
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    打架是开除是不能要求赔偿的。
    2015.05.15 14:02:09
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果公司规制制度规定这种情况可以开除你,那么就没有任何赔偿。
    2015.05.18 17:31:11
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  • 沈伟伟律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果开除的事实是有证据的,没有赔偿。
    2015.05.21 09:07:37
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我在公司和领导打架,然后赔了钱,公司把我开除,这样有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因工作原因与上司争吵而出手打了上司,结果被公司开除,能有什么赔偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司有12年工龄了,与领导发生矛盾,打了他,他要开除我,我有什么补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我现在因属下打架的原因公司要开除我,请问公司要赔偿我吗?
具体情况具体分析,如果你没有过错的话,你可以要求公司支付经济补偿金等。
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