北京市病假工资不得低于最低工资的80%,是税前金额还是税后金额

更新时间:2015-05-15 10:40:28
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北京市病假工资不得低于最低工资的80%,是税前金额还是税后金额
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9位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2015.05.14 17:09:31
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以咨询社保部门。
    2015.05.15 10:40:28
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
    咨询我
    你好,可以咨询社保部门
    2015.05.14 17:15:49
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是税前工资。
    2015.05.14 17:09:16
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    应该是税前的
    2015.05.14 17:10:02
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    实发工资。
    2015.05.14 17:16:37
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,税前。
    2015.05.14 17:17:24
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    您好,税前工资。
    2015.05.14 17:19:35
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,税后
    2015.05.14 17:31:32
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最低工资标准是指税前还是税后到手金额
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
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病假工资可以低于本市最低工资的80%吗?
不合理,可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
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