北京市病假工资不得低于最低工资的80%,是税前金额还是税后金额

更新时间:2015-05-15 10:40:28
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北京市病假工资不得低于最低工资的80%,是税前金额还是税后金额
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2015.05.14 17:09:31
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,可以咨询社保部门。
    2015.05.15 10:40:28
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是税前工资。
    2015.05.14 17:09:16
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    应该是税前的
    2015.05.14 17:10:02
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以咨询社保部门
    2015.05.14 17:15:49
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    实发工资。
    2015.05.14 17:16:37
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,税前。
    2015.05.14 17:17:24
    点赞
  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    您好,税前工资。
    2015.05.14 17:19:35
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,税后
    2015.05.14 17:31:32
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最低工资税前还是税后结算
你好,应当是税前!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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最低工资标准指税前还是税后工资
**可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁,并且如果你的工资低于当地最低工资标准,你将会得到补偿。** 用人单位在以下情况下,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
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最低工资标准是指税前还是税后到手金额
经济补偿的工资是指的税前工资,单位支付员工的经济补偿也需要报税,可以平分到各个月份计算。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或计件工资以及奖金、
全部3个答案 >
888 人咨询过
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病假工资可以低于本市最低工资的80%吗?
不合理,可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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