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我是在一家快餐店上班一年多了，要离职了，听以前员工说乱扣工资，您好这样算违法吧！员工没签合同，
更新时间：2015-05-14 15:05:07
问题描述：
你好，我是在一家快餐店上班一年多了，要离职了，听以前员工说乱扣工资，您好这样算违法吧！员工没签合同，试用期七天。如果员工告劳动局，劳动局管吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
穆军锋律师
服务地区：陕西-西安
你好，如和用人单位有劳动争议，可到劳动监察大队反映情况或申请劳动仲裁
2015.05.14 11:30:57
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
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你好，申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
2015.05.14 15:05:07
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刘利律师
服务地区：陕西-西安
可申请劳动仲裁
2015.05.14 10:42:50
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交通律师
服务地区：陕西-西安
会受理的。可以向劳动仲裁委申请。
2015.05.14 10:48:32
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
可以向劳动局监察大队投诉。。。
2015.05.14 10:57:02
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张运来律师
服务地区：陕西-西安
不发或者克扣工资会管的，但其他赔偿需要协商或仲裁解决
2015.05.14 12:52:48
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律师，您好，我在一个餐饮店上班，但是老板总是随便扣员工工资！员工要辞职，老板还说干不到半年扣500元
您好 向劳动监察大队投诉。
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我在一家五星级餐厅上班，，，，人家把我辞退了，，让我办离职手续说是办完就把工资发了，，可是这都过了好
建议申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉
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