1、2015年6月末职工合同到期，2014年12月公司放假发放生活费（标准为当地最低工资标准
更新时间：2015-05-14 09:31:33
问题描述：
1、2015年6月末职工合同到期，2014年12月公司放假发放生活费（标准为当地最低工资标准的80%），如果6月末辞退职工请问生活费是否可以做为计算经济补偿金的基数
2、2014年6月职业病认定为工伤，2015年3月工伤鉴定结论为伤残9级，请问一次伤残就业补助金的本人工资基数以什么时间开始计算12个月的平均工资
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