在工地早上准备起来都穿好衣服了,突发疾病,送往医院经抢救无效死亡,这算不算工伤,又该怎么处理

更新时间:2015-05-12 11:26:21
问题描述:
在工地早上准备起来都穿好衣服了,突发疾病,送往医院经抢救无效死亡,这算不算工伤,又该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冷长剑律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请工伤认定,个人认为构成工伤。具体可电话咨询或来律所面谈。
    2015.05.12 09:20:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助392434 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好:先鉴定一下病情,根据具体情况而定。
    2015.05.12 11:26:21
    点赞
  • 韩美莉律师
    服务地区:河南-郑州
    48小时内死亡属于工伤。
    2015.05.11 18:29:15
    点赞
  • 刘永强律师
    服务地区:上海-上海
    个人原因,不是发生在岗位上不算工伤。
    2015.05.11 18:36:30
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一般不属于,建议进行尸检。
    2015.05.12 10:21:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人口头请假,但在厂外吃早餐时突发脑出血死亡,这是工伤吗?该怎么处理?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂子,准备起床上班中发病,经医院抢救无效的算工伤么?
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作岗位突然心肌梗塞送到医院后抢救一小时无效死亡,这算工伤吗?我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我岳父在上班地点突发脑溢血,送往医院抢救无效死亡,是否算工丧
如果你这样陈述,不能认定为工伤。必须是工作时间和工作岗位。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
值班人员在单位突发脑溢血经医院抢救无效死亡是否能算工伤?
在自发病时起48小时内死亡的,属于工伤。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职后不退还押金是否违法
您好根据合同约定解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
派驻人员的劳动关系是什么
派驻人员劳动关系复杂,应明确约定。若约定不明,原单位和派驻单位需共同承担劳动者待遇。借调情况下,以原单位为一方当事人,除非有特别约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未成年人年龄达到16岁是否仍可被视为童工的问题
不属于童工,受劳动法保护。满16岁的未成年人可与单位签劳动合同,单位应提供适宜的劳动条件和保护,定期进行健康检查,确保其身心健康和合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
被开除了但是还有很多调休的人如何处理
被开除后调休未休,处理方式一是要求雇主支付加班费或进行调休补偿;二是如存在争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁;三是寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。具体选择哪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动合同约定,您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险,建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障,首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。其次,农民轮换工应了解自己的权益,如有权获得工资报酬、享有休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1244 人
我因目前没有钱可以一次性交罚金和退赔,我可以有了的时候时不时交点到法院给的账号
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 496 人
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 467 人
公司给员工转岗,员工不同意
53秒前
姜南律师
近期帮助 218 人
我父亲在送货途中摔伤,腰椎受伤,用人单位和饭店都没有赔偿,可以司法诉讼吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85673 人
探视后孩子发热怎么办?
1分钟前
姜南律师
近期帮助 218 人
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19414 人
我小孩在学校被老师打脸
2分钟前
史宝华律师
近期帮助 1829 人
有人偷窃衣服但是只有她穿着衣服的照片没有拿走过程的录像算有证据吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询