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单位已经提前一个月书面通知,不再续签劳动合同了,我还能要到什么经济补偿吗
更新时间:2015-05-11 06:43:49
问题描述:
单位已经提前一个月书面通知,不再续签劳动合同了,我还能要到什么经济补偿吗
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5位律师解答
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
2015.05.11 06:43:49
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015.05.10 21:48:05
点赞
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以要求补偿。一年一个月。
2015.05.11 00:02:18
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,协商不成,可申请劳动仲裁维权
2015.05.11 00:23:50
点赞
张笑云律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以要求。
2015.05.11 03:18:26
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