劳动仲裁我在私企工作10年没有签订合同被开除能否要求补偿,我无法提供充足证据在,但我确实在他那里工作

更新时间:2015-05-10 20:57:10
问题描述:
劳动仲裁我在私企工作10年没有签订合同被开除能否要求补偿,我无法提供充足证据在,但我确实在他那里工作了10年。或许在一起打工的同事能够证明。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    您好,可以要求赔偿,也可以要继续履行劳动合同。关于证据问题,您都在哪里干了10年了,不可能在10年间什么证据都没留下。工资条,工资卡,工作服,单位规章制度,胸卡,等等,都额可以作为证据使用。同事证明也可以。
    2015.05.10 18:13:36
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以要求五险一金 没有签合同的双倍工资
    2015.05.10 20:57:10
    点赞
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