2012年3月开始在公司工作,2013年

更新时间:2015-05-09 22:25:35
问题描述:
2012年3月开始在公司工作,2013年12月因怀孕请假老板不同意就直接辞职,老板就答应了。这两年没签劳动合同.2015年1月老板又叫我回去工作我去了,但是都没签劳动合同,现在我申请加工资,老板不同意要我辞职,我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你可以以单位违法名义提出辞职,要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁!
    2015.05.09 10:01:51
    点赞
    如果是我自己辞职呢?是否可以申请劳动仲裁
    2015.05.11 09:22:10
    可以申请劳动仲裁!
    2015.05.11 15:20:16
  • 马志强律师
    服务地区:江苏-南京
    从2015年2月起给你双倍工资
    2015.05.09 10:02:16
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    社保是否缴纳?
    2015.05.09 22:25:35
    点赞
    社保从2015年开始由公司缴纳,怀孕期间本人自己缴纳
    2015.05.11 09:21:06
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