我在一家车险售后理赔那做业务员，就是电话销售车险，刚开始他没说要加班，我要接送孩子第七天他让我加班，

更新时间：2015-05-21 16:12:51

问题描述：

我在一家车险售后理赔那做业务员，就是电话销售车险，刚开始他没说要加班，我要接送孩子第七天他让我加班，我不同意，我说不行就不干了，他说七天为培训期中间离职就没有工资，合理吗？

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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.05.08 15:49:02

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杨志峥律师
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您好，不合理，有权按照实际工作时间主张发放工资。

2015.05.08 17:23:59

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李海江律师
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不合理，可向劳动检查大队投诉

2015.05.08 15:43:30

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你好，可以申请劳动仲裁

2015.05.08 15:24:11

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解瑞松律师
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可以申请仲裁维权。

2015.05.08 15:30:49

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尚曼龙律师
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你好，不合理

2015.05.08 15:40:04

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赵德芳律师
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没有约定试用期或培训期的应当足额发放工资，就不发放的可以向劳动局举报。

2015.05.08 16:42:10

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王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.05.08 17:03:37

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赵剑律师
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您好，不合理，可以主张工资

2015.05.08 18:07:33

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和广所律师
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不合理。你可以到劳动监察大队投诉。

2015.05.09 09:45:05

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京华律所律师
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有约定从约定，无约定应支付工资

2015.05.21 16:12:51

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