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公司试用期没给员工上保险,现在被已经合同到期(2015.3.31到期)的员工到社保给举报了,公司必须
更新时间:2015-05-07 14:47:28
问题描述:
公司试用期没给员工上保险,现在被已经合同到期(2015.3.31到期)的员工到社保给举报了,公司必须给员工补缴吗?还可以跟员工协商解决吗?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.05.07 13:02:44
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,是的,需要补缴。是否能和解建议咨询社保监察部门。
2015.05.07 10:58:26
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
试用期也必须为员工缴纳,建议协商解决
2015.05.07 14:47:28
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
你好,建议协商解决吧
2015.05.07 10:40:35
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015.05.07 10:41:08
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015.05.07 10:43:35
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
试用期也必须为员工缴纳的,员工要是原因,当然可以协商解决
2015.05.07 10:49:54
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,要补偿。或者补缴
2015.05.07 10:51:09
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
你好,咨询劳动部门
2015.05.07 10:51:12
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仁杰律师
服务地区:北京-北京
您好,需要补缴社保。
2015.05.07 10:51:29
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商。
2015.05.07 10:56:13
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京华律所律师
服务地区:北京-北京
保险是国家强制规定的,不能协商。但试用期可以不上保险。
2015.05.07 10:59:45
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,保险必须缴纳的。
2015.05.07 11:07:21
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