我妈妈2009年46岁进公司,2015年已52岁,年满50岁时公司没有与她续签合同,请问可以怎么赔偿

更新时间:2015-05-06 21:53:29
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我妈妈2009年46岁进公司,2015年已52岁,年满50岁时公司没有与她续签合同,请问可以怎么赔偿?
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    已经超过退休年龄,属于劳务合同纠纷。
    2015.05.06 21:53:29
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