关于拖欠工资和公司对员工罚款

更新时间：2015-05-05 18:09:33

问题描述：

根据劳动合同规定每月25号发放上月工资，然而从2012年2月开始开始拖欠工资，到现在为每月26-27发放上上月工资！但现在还算准时！例如2015年3月26号发放2015年1月份工资，4月26号发放2月工资！对于公司此行为！劳动者是否可以解除劳动合同并且向公司要求经济补偿？

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曾永前律师
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如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

2015.05.05 18:09:33

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可以

2015.05.05 16:28:17

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