本人在某公司驾驶危货大车8年，今公司提出工资改革方案，去年是底薪3800十工龄100十小车油补500

更新时间：2015-05-06 15:19:05

问题描述：

本人在某公司驾驶危货大车8年，今公司提出工资改革方案，去年是底薪3800十工龄100十小车油补500十出车补贴十安全奖100，保不低7500，现在说是降底薪加出车补贴，假如淡季车不跑工资就没保障，这算是降工资，变相开除吗？要如何处理？

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辛艳茹律师
服务地区：江苏-常州

公司降薪的话可以以克扣工资为理由提出辞职

2015.05.06 15:19:05

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辞职有补贴吗？

2015.05.06 15:39:37

需要以法定理由辞职才有补贴

2015.05.06 16:13:35
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