竞业限制和商业保密的区别?

更新时间:2015-05-03 15:49:22
问题描述:
对于公司高级管理人员和技术开发问题,签订劳动合同时,如何确定“竞业限制”和“商业秘密保密护”问题? 劳动法中,对于有“竞业限制”要求的员工,公司有相应的补偿和时间限制。 不知道对于“商业秘密保密”要求的员工,有相应的补偿和时间限制问题吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    商业秘密法律上没有强制恢复补偿和时间限制。具体来电咨询
    2015.05.03 06:55:21
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    由双方进行约定。
    2015.05.03 15:49:22
    点赞
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竞业限制补偿金作为工资的一部分,并没有表明如何发放和具体数额,是否会败诉。
竞业限制的经济补偿是在你与单位的合同终止后发放的,如果没有约定经济补偿,这个协议是无效的,所以你可以到其他单位工作。
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