我们上班是十二小时制,两班倒,我们这个月上了276个小时的班,按劳动法来讲我们应该要发多少工资了?谢

更新时间:2015-05-03 08:02:45
问题描述:
我们上班是十二小时制,两班倒,我们这个月上了276个小时的班,按劳动法来讲我们应该要发多少工资了?谢谢!
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    看你们劳动合同的约定。加班时间需要支付加班工资
    2015.05.02 12:48:53
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    超过109小时,按109小时的双倍工资发放。
    2015.05.02 11:14:02
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  • 刘庆才律师
    服务地区:广西-桂林
    可以根据劳动合同及工资情况,要求支付加班工资。
    2015.05.03 08:02:45
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7430
厂里每天上11.5小时班,但是是计件的,我能上8小时的班么
劳动法规定每周不超过40小时,多的就算加班,你可以结合你自身情况处理。
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888 人咨询过
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公司两班倒、白班上11个小时、夜班上13个小时违反劳动法吗?
应足额支付加班费,否则可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助你!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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每天上12小时班,工资应该是多少?
工资不得低于最低工资标准,加班工资按百分之一百五十计算。
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888 人咨询过
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我是在一间化学工厂上班,原来只上8个小时的班,但现在工厂要强迫我们每天加4个小时,有加班费。我不加班
首先看劳动合同关于底薪的约定是什么,只要底薪不低于市里规定的最低工资标准就不违法;工厂应该有身体损害补贴。
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888 人咨询过
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每天上12小时班,两班倒,是否合法
违反了《劳动法》《劳动合同法》
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我每天上12小时班和法吗两班至
这样的话 应该是不合理的 你可以到当地的劳动保障局反应该情况的
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888 人咨询过
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