公司解除了劳动合同，又给了我两份续签合同合理吗？

更新时间：2015-06-04 06:14:05

问题描述：

公司解除了劳动合同，又给了我两份续签合同，一份是公司的续签合同，一份是劳务外包的合同。我可以用公司劳动解除合同去告他吗？

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如果违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2015.05.01 17:24:27

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你好，如果你属于劳务派遣工的话，你和派你出去工作的公司签定的应该是劳动合同，受劳动法的保护。而你和要在外地工作的公司签定的属于劳务派遣合同，受合同法的保护。两份合同是不一样的。和派你出去工作的那个公司签定的劳动合同，是你受劳动法保护，享受劳动者待遇的保障。如果你还想继续在那个公司工作，这个劳动合同不要轻易解除掉。

2015.05.01 20:07:55

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你好，公司解除劳动合同后，你即可以去申请劳动仲裁，有需要随时联系我，谢谢！

2015.05.04 09:58:07

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如果违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿

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