提出离职一个月,老板一直说没招到人不让走,工资欠了一个月不发,就这样没交接自离了,工资可以拿回吗?要

更新时间:2015-05-01 07:49:30
问题描述:
提出离职一个月,老板一直说没招到人不让走,工资从3月9号上班到现在一分没发,就这样没交接自离了,工资可以拿回吗?要怎么拿回
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4位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    拖欠工资的,建议先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.30 12:50:35
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  • 赵伟伟律师
    服务地区:福建-厦门
    协商解决,协商不成可以申请仲裁。
    2015.04.30 11:22:12
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    现在已经自离,3月份工资给我了,明确说4月的工资不会给我,我现在该怎么做?
    2015.05.08 10:00:45
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    工资可以拿回
    2015.04.30 15:07:55
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  • 钟强翼律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可以,申请劳动仲裁。
    2015.05.01 07:49:30
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但中途提出辞职过,后过了一月又来上班,老板说工作没做完工资一分也不给,要怎样才能拿回我的工资?
可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集
全部2个答案 >
888 人咨询过
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在一个快递点上班,九月份辞职有一个多月的工资没发,到现在联系也没给,请问我应该怎样拿回自己的工资?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同期没到辞职满一个月后可以离职吗?如果没招到人老板不批,我直接走老板说要扣工资怎么办?
您好,合同期内劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动,用人单位不能无故拒绝。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我的辞职报告已经递递递了一个月了但是公司以没招到人为由不批,说如果自己走了那半个月工资就没了,
你好,只要证明递交了辞职申请即可,正式职工提前一个月申请即可。用人单位没有权利扣工资。
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