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产假期间只发基本工资违法吗
更新时间：2015-04-30 15:51:00
问题描述：
产假期间只发基本工资违法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好！产假期间工资待遇不得减少或降低。否则属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
2015.04.30 12:20:03
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好，不违法，但基本工资不得低于当地最低工资标准。
2015.04.30 10:54:29
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，应当按照原工资支付。
2015.04.30 13:37:29
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好，违法
2015.04.30 10:50:45
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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京
你好，在产假期间的工资待遇应当和之前是一样的，不得减少或降低的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2015.04.30 10:39:39
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，不违法。
2015.04.30 10:50:55
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
不合法。。。。。
2015.04.30 10:55:33
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石建伟律师
服务地区：北京-北京
你好，合法。
2015.04.30 11:04:37
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赵剑律师
服务地区：北京-北京
您好，不合理，应当按照原工资支付。
2015.04.30 15:51:00
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