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我在一家工厂上班一个月了试用期没过但是老板不给辞工怎么办
更新时间：2015-04-30 17:00:15
问题描述：
我在一家工厂上班一个月了试用期没过但是老板不给辞工怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
2015.04.30 11:47:53
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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
试用期内辞职只需提前三天通知
2015.04.30 09:58:34
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
提前三天通知就可以离职
2015.04.30 08:54:35
点赞
郭永秀律师
服务地区：广东-深圳
试用期内提前3天书面通知用人单位即可解除劳动合同，老板不同意的话，建议你以快递形式寄送辞职书，并保留相关的书面证据，以备后续要求公司结算工资。
2015.04.30 17:00:15
点赞
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