在外资厂做了二十年公司要降老员工薪我不同意现在提出辞职有经济补偿金吗

更新时间:2015-05-01 00:47:42
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在外资厂做了二十年公司要降老员工薪我不同意现在提出辞职有经济补偿金吗
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司降薪,那么可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。希望我的回答可以帮助您!
    2015.05.01 00:47:42
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助567585 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不能低于合同约定
    2015.04.30 09:18:09
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违反降薪,可以提出被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    2015.04.30 08:55:03
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    你好律师而且公司星期天六星期天加班按照1.5倍加班费计算!每天晚上加班到十一点?星期六星期天加班费用按平时班费用!要求我们签字画押?这是合法的吗?
    2015.04.30 15:53:34
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果没有征得员工的同意而降了工资,员工是可以提出解除劳动合同
    2015.04.30 10:47:17
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  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    有经济补偿金,一般情况为工作满一年补偿一个月的工资。
    2015.04.30 11:05:44
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以提出被迫离职并要求经济补偿金
    2015.04.30 11:05:58
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    降低工资的,可以要求补偿工作一年一个月的工资。
    2015.04.30 15:43:55
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    公司降薪,员工可提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。
    2015.04.30 17:02:55
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公司要求员工辞职
你好,到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益
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公司为了不支付经济补偿金不辞退员工反尔要调岗位
只是调岗,没有裁员,并没有纠纷的发生。去不去和公司协商处理。
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员工要辞职公司不同意
可以委托律师帮助你辞职
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因老板降薪提出离开公司能否得到经济补偿金?
如果单位不存在违法行为而你主动提出解除劳动合同 那么没有经济补偿金
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