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老板要求提前十分钟上班，延迟下班时间不算加班合理吗
更新时间：2015-04-30 11:14:53
问题描述：
刚来这家公司上班，老板要求我们办公室人员每天上班提前十分钟，早上、下午都得提前，加起来每天二十分钟，中午不允许回宿舍午休。工作要是没做完还得做完才能下班，不算加班费，而且不提前就算迟到，太不合理了，可是竟然都没有人提意见
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015.04.30 06:46:19
点赞
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
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你好，超过八小时属于加班，可以要求支付加班工资！
2015.04.30 11:14:53
点赞
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