没有劳动合同,公司规定没有做三个月辞职者

更新时间:2015-05-01 08:03:41
问题描述:
没有劳动合同,公司规定没有做三个月辞职者扣7天工资,我做了一个月辞职了,要扣我7天工资,这样违法吗?能用相关法律要回这7天工资吗?
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    合法辞职是不应扣工资的,可申请劳动仲裁维权
    2015.04.29 19:50:33
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  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求公司赔你两个月工资
    2015.04.29 18:02:26
    点赞
    一开始公司就有这一条规定,请问这规定合法吗?
    2015.04.29 18:04:15
    这是不合法的。
    2015.04.30 11:01:15
    她说我已经签字了,就要扣钱。我能举报吗?
    2015.04.30 15:46:20
    可以举报。
    2015.04.30 15:59:15
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这是违法的,可以投诉
    2015.04.29 20:45:48
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  • 李方敏律师
    服务地区:广东-深圳
    违法,去劳动局投诉吧
    2015.05.01 08:03:41
    点赞
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已经做了三个月了,辞职老板还要扣一半的工资,说是规定,没做满一年都是这样,这样扣工资违反劳动法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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请问没有劳动合同做了3个月可以辞工吗
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