在工作休息中出意外,企业要不要负责

更新时间:2015-04-30 07:55:45
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在工作休息中出意外,企业要不要负责
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    2015.04.29 21:11:06
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    属于工伤,可以申请工伤认定。。
    2015.04.29 15:50:29
    点赞
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    属于工伤的话,应承担相应的责任。建议做工伤认定。希望我的回答可以帮助您!
    2015.04.30 00:01:06
    点赞
  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是工作中的正常休息,发生意外,应当认定为工伤,企业是要负责的。
    2015.04.30 07:55:45
    点赞
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