公司拖欠工资怎么办

更新时间：2015-04-29 14:26:08

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我是做销售的，公司已经拖欠两个月的工资没有发了，请问要怎么办呀？

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您好，找单位协商，协商不成可以起诉解决。

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外包公司拖欠工资两天，关键是在职的已经发工资了，我们离职的一个都没有发，是体力活，请问问我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

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公司拖欠4个月工资，一直找借口拖着不发，本人还没离职，请问我该怎么做？

劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解

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我老公在一家汽车修理厂工作，该拖欠四个多月的工资没有给，请问该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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请问老板拖欠工资已经两个月了，在没有签合同的情况下，怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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可以申请劳动仲裁

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欠条上有公章吗？如果有，可以凭欠条直接向法院起诉要求公司支付。

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有两种方式解决1.到劳动局劳动监察部门投诉你所在的单位，要求劳动部门帮你追讨2.是到劳动局劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果裁决你所在的工资支付工资，但你公司拒绝

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可以向当地劳动监察机构投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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合同中写着试用期为3个月，我有多少经济补偿？是否包括在合同期内？

试用期被辞退向用人单位索赔，按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金，因为试用期最长不得超过六个月，所以经济赔偿金最多是半个月工资；并且被辞退时要一次付清劳动者工

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公司一直没有与我签订劳动合同。能不能主张双倍工资？

当然是不可以的，没有签订劳动合同的情况下，可以视为已经签订劳动合同。按照约定发给公司就可以了，是不能申请双倍的工资赔偿的。

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如果劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位应该如何处理这些问题

用人单位故意不签劳动合同时，劳动者可以通过以下方法维权，要求用人单位签订或者支付双倍工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街

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我在一家私营企业工作了十年，公司给我安排了工作范围之外的事情要做，我提出辞职能得到赔偿吗？

一、员工自己辞职有赔偿吗 1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员

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