因为打架被厂里开除了,但是别人先动的手,我有还手,他没有被开除,因为他是本地的,他说按照规章制度只给

更新时间:2015-05-22 09:31:01
问题描述:
因为打架被厂里开除了,但是别人先动的手,我有还手,他没有被开除,因为他是本地的,他说按照规章制度只给我们结算百分之七十的工资,这合法吗,可以告他吗。
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3位律师解答
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  • 陈清律师
    服务地区:福建-泉州
    不合法,建议申请劳动仲裁要求工资全额支付工资,并对你进行补偿
    2015.04.28 13:11:47
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  • 傅婉清律师
    服务地区:福建-泉州
    如果是打架的话,厂里的规章制度是可以对相关员工进行处罚的。
    2015.04.28 17:41:40
    点赞
  • 黄有明律师
    服务地区:福建-泉州
    不合法的。、
    2015.05.22 09:31:01
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在吗我和别人打架,对付先动的手,我也动手了,对方把我打伤,他没有是,被拘留十五天,如果是互殴的话
你好,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身
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上班时间跟同事发生争执,我先动手打了对方,对方也还手了,现在厂里要开除我,不让我去上班,让我在家等通
你好!需结合公司相关合法规章制度规避风险,建议积极与公司人事协调。
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