假文凭引发的合同纠纷

更新时间:2015-04-27 17:01:51
问题描述:
王某利用假毕业证书和相关文件,公司发现后通知王某解除劳动合同,王某不服,认为公司违法合同的约定解除劳动合同,应当支付合同解除的补偿金。王某是否获得解除劳动合同的补偿金
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋乾修律师
    服务地区:广东-佛山
    首先看你们合同有没有约定,有约定当然可以辞。如果没有约定,就要仲裁了。你们必须说明岗位与文凭的关联性,完全不想关的,比如说清洁工这样的工作什么文凭都一样,那么单位随意以文凭造假辞退是有风险的。
    2015.04.27 13:51:53
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    首先看你们合同有没有约定,有约定当然可以辞。如果没有约定,就要仲裁了!!!!!!
    2015.04.27 17:01:51
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师。。。
    2015.04.26 17:47:45
    点赞
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