劳动合同到期用人单位辞退员工员工应该得到怎样的补偿

更新时间：2015-04-28 13:21:49

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劳动合同到期用人单位辞退员工员工应该得到怎样的补偿

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劳动合同到期，公司不与员工续签劳动合同的，应支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资作为经济补偿，月工资以合同到期前12个月的平均应发工资为准。

2015.04.27 15:50:18

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可主张经济补偿金

2015.04.28 13:21:49

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周海明律师
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用人单位应当支付经济补偿

2015.04.26 17:16:52

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唐瑭律师
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应支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资。您可以来电咨询，我会详细解答！

2015.04.26 21:25:33

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赵烽律师
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单位不续签劳动合同应该支付经济补偿金

2015.04.26 21:35:47

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石国胜律师
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违法辞退可主张双倍工资赔偿。

2015.04.27 15:52:23

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