工伤纠纷案件
更新时间：2015-04-27 21:50:09
问题描述：
律师你好！就是我2014年6月份之前是在公司做仓管员，6月份之后，因为生产线上的技术主管自动离职，所以公司把我从仓管员调动到技术主管，不幸的是在8月份，一次机器意外让我受伤了，达十级，现在我就想咨询一下，单位支付一次性伤残就业补助金，是以8月份之前（10个月仓管员+2个月技术主管）的平均工资*7还是我升职为技术主管的2个月的平均工资*7呢？还有就是社保局提供的公司月缴费工资比我实际月工资要低，公司想拿月缴费工资的平均工资*7来计算，就想再咨询一下，是月平均工资，还是月缴费平均工资，多谢
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