九江劳动仲裁委员会我在企业工作6年,现在调动工作,变相逼我辞职,对新的岗位完全不能胜任,我想得到补偿

更新时间:2015-04-28 08:31:27
问题描述:
九江劳动仲裁委员会我在企业工作6年,现在调动工作,变相逼我辞职,对新的岗位完全不能胜任,我想得到补偿,可以吗?
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  • 陈再雄律师
    服务地区:江西-九江 138-0356-9182
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    要看劳动合同如何约定。
    2015.04.26 22:30:40
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  • 杨筱玲律师
    服务地区:广东-东莞 135-8092-5761
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    申请劳动仲裁。
    2015.04.25 11:57:22
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  • 阎庆律师
    服务地区:江西-九江 139-0702-9183
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    可以要求补偿
    2015.04.28 08:31:27
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劳动者不能胜任工作被辞退
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解雇裁员知识 48740
劳动者不能胜任工作被辞退
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解雇裁员知识 15981
工作20年,因工作岗位调动不能胜任,公司解除劳动合同,如何补偿
按工作年限进行补偿。建议你提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
劳动法规定离职赔偿多少|||  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?
全部1个答案 >
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我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同
全部1个答案 >
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